Sytuacja epidemiologiczna obowiązki pracodawców

Panujący w Polsce wirus COVID-19, znany również pod nazwą koronawirusa, znacząco zmienia życie Polaków. Zamknięte zostały szkoły, przedszkola, instytucje kulturalne oraz inne miejsca publiczne, które przeznaczone są do spotkań w dużych grupach.

Panująca w Polsce sytuacja epidemiologiczna obowiązki pracodawców również bardzo odmieniła.

Zgodnie z ustawą dotyczącą przeciwdziałaniu koronawirusowi, pracodawcy mogą, a nawet muszą, jeśli mają taką możliwość, zlecić wykonywanie pracy przez pracowników, poza miejscem jej stałego wykonywania.

Praca zdalna ma ograniczyć rozprzestrzenianie się koronawirusa w Polsce.

Zalecenia Głównego Inspektora Sanitarnego muszą być bezwzględnie stosowane przez każdego pracodawcę, wymaga tego sytuacja epidemiologiczna obowiązki pracodawców muszą być przestrzegane.

Gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stwarzają zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, osoba zatrudniona ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym przełożonego.

Zamów rozmowę
Oddzwonimy w 15 minut
Zamów rozmowę z naszym konsultantem
Nasz konsultant skontaktuje się najszybciej jak to możliwe