Obsługa kadrowo-płacowa podmiotów gospodarczych to usługa, z którą coraz częściej spotkać możemy się przeglądając oferty biur rachunkowych czy samodzielnych księgowych. Jest to jednocześnie opcja, z której coraz częściej przedsiębiorcy, przytłoczeni nadmiarem obowiązków, decydują się skorzystać.
Obsługa kadrowo-płacowa podmiotów nie jest konieczna w każdej firmie. Jest to usługa niezbędna w przypadku dużej firmy, zatrudniającej wielu pracowników. Jeśli przedsiębiorstwo jest małe i zatrudnia kilkuosobowy personel nie ma potrzeby decydowania się na korzystnie z niej, ponieważ przyczyni się ona tylko do obciążenia budżetu i zwiększenia kosztów prowadzenia firmy, a przedsiębiorca może sam dokonywać niezbędnych zapisów księgowych. We wspomnianej przeze mnie sytuacji prowadzenie ewidencji pracowniczej nie jest złożonym procesem. Inaczej sprawa wygląda jeśli zatrudnianych jest wielu pracowników, wtedy prowadzenie działu kadry i płace staje się bardzo złożone, czasochłonne i zazwyczaj wymaga podjęcia współpracy z biurem rachunkowym.