Jak ominąć składkę zdrowotną w spółce z o.o.? Na co warto zwrócić uwagę analizując ustawę Nowego Ładu?
Od stycznia 2022 przepisy programu Polski Ład nakładają na m.in. członków zarządu, którzy pobierają wynagrodzenia na podstawie powołania obowiązek płacenia składki zdrowotnej w wysokości 9%.
Jak ominąć składkę zdrowotną w spółce z o.o.? Jest jedno skuteczne rozwiązanie artykuł 176 KSH.
Specjaliści polecają, aby członek zarządu będący wspólnikiem pobierał wynagrodzenia z funkcji wspólnika z tytułu wykonywania powtarzających się czynności, wówczas będzie ono wolne od składek. Ta regulacja powinna być zapisana w umowie spółki z dokładnym określeniem rodzaju i częstotliwości wykonywanych prac – nie mogą to być czynności z zakresu zarządzania spółką, ani być wykonywane w sposób ciągły.
Jak ominąć składkę zdrowotną w spółce z o.o. ? Zapraszamy do skorzystania z naszych usług doradczych oraz pomocy przy zmianie umowy spółki o nowe zapisy. Nasi eksperci zajmą się również całym procesem aktualizacji tych danych w Krajowym Rejestrze Sądowym – przygotowaniem dokumentów, złożeniem ich w KRS oraz monitorowaniem wprowadzanych zmian.